Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти після засвоєння навчальної дисципліни мають продемонструвати такі результати навчання: ЗНАННЯ:
1) підстав виникнення трудових відносин;
2) загального порядку укладання трудового договору;
3) видів трудового договору;
4) видів робочого часу і часу відпочинку за чинним законодавством про працю України;
5) видів дисциплінарної і матеріальної відповідальності за чинним законодавством про працю України;
6) загального порядку організації охорони праці на підприємстві;
7) процедури вирішення трудових спорів і конфліктів.
УМІННЯ:
1) визначати, обґрунтовувати і захищати свої права, які виникають на підставі трудових відносин;
2) користуватися офіційними правовими виданнями та чинними нормативно-правовими актами з трудового права;
3) самостійно вирішувати окремі питання правового характеру щодо реалізації власного конституційного права на працю у повсякденному житті і професійній діяльності;
4) складати та заповнювати відповідні документи, пов'язані з реалізацією людиною права на працю- Автор курсу: Іваній Олена Миколаївна