Метою даного курсу є оволодіння студентами методів вивчення наймасовішої та різноманітної форми поєднання людей, що бажають або вимушені щось робити разом - світу організацій. З погляду сучасних підходів студентам має бути розкрита історія організаційної науки, сутність та історія виникнення різноманітних організацій.

Завдання курсу:

-       ознайомити студентів з історією теорії організації, та управління феноменом організації, джерелами організованості, основними проблемами розвитку організацій;

-       студенти також мають отримати знання з теорії організацій, методів соціологічного вивчення різних типів та видів організацій, стадій їх розвитку;

-       повинні навчитися формулювати цілі і завдання, формувати структуру, виокремлювати функції організацій, аналізувати інформацію про внутрішнє та зовнішнє середовище організацій та застосовувати отримані знання на практиці.

Вимоги до знань та вмінь:

В результаті вивчення дисципліни магістранти повинні знати:

-       предмет соціології організації та управління;

-       закономірності та проблеми побудови, функціонування та розвитку організацій, а також різних організаційних форм та управління ними;

 

-       методологічну основу організації та управління. Вміти:

-       орієнтуватися в складному світі сучасних організацій;

-   вільно орієнтуватися в типах організацій, розуміти специфіку
організацій;


-      володіти знаннями з теорії та соціології організації та управління в повному обсязі;

-      вміти     правильно     приймати    рішення     щодо     управління організаціями; л

-      показати свої знання стосовно сучасних підходів до опису та аналізу організацій.