Метою даного курсу є оволодіння студентами методів вивчення наймасовішої та різноманітної форми поєднання людей, що бажають або вимушені щось робити разом - світу організацій. З погляду сучасних підходів студентам має бути розкрита історія організаційної науки, сутність та історія виникнення різноманітних організацій.
Завдання курсу:
- ознайомити студентів з історією теорії організації, та управління феноменом організації, джерелами організованості, основними проблемами розвитку організацій;
- студенти також мають отримати знання з теорії організацій, методів соціологічного вивчення різних типів та видів організацій, стадій їх розвитку;
- повинні навчитися формулювати цілі і завдання, формувати структуру, виокремлювати функції організацій, аналізувати інформацію про внутрішнє та зовнішнє середовище організацій та застосовувати отримані знання на практиці.
Вимоги до знань та вмінь:
В результаті вивчення дисципліни магістранти повинні знати:
- предмет соціології організації та управління;
- закономірності та проблеми побудови, функціонування та розвитку організацій, а також різних організаційних форм та управління ними;
- методологічну основу організації та управління. Вміти:
- орієнтуватися в складному світі сучасних організацій;
- вільно орієнтуватися
в типах організацій, розуміти специфіку
організацій;
- володіти знаннями з теорії та соціології організації та управління в повному обсязі;
- вміти правильно приймати рішення щодо управління організаціями; л
- показати свої знання стосовно сучасних підходів до опису та аналізу організацій.
- Автор курсу: Дєнєжніков Сергій Сергійович